Так, мобилизованные граждане смогут получить ранее занимаемую или иную вакантную должность, соответствующую их квалификации. Об этом сообщает сетевое издание «Мирмол». Сотрудники, которые попали под мобилизацию и прекратили срочный трудовой договор, по истечении срока в период его приостановления имеют преимущественное право в течение 3 месяцев после окончания военной службы поступить на работу к прежнему работодателю.
Более подробно ознакомиться с информацией можно, перейдя по ссылке:https://mirmol.ru/novosti/mobilizovannye-grazhdane-poluchat-ranee-zanimaemuju-ili-druguju-vakantnuju-dolzhnost-v-prioritetnom-porjadke/
