Так, предусмотрена компенсация затрат работодателей, создающих временные рабочие места, на заработную плату гражданам, принимающим участие во временных или общественных работах. Отмечается, что период занятости каждого гражданина составляет не более 3 месяцев. Сотрудникам, находящимся под риском увольнения, может быть предложено выполнение временных работ, не относящихся к их основной деятельности, а также выполнение временных работ по имеющейся или смежной профессии в другой организации.
По информации источника, подбор работодателей, намеревающихся организовать общественные работы для граждан, будет осуществляться в Центрах занятости населения. Более подробно по ссылке: https://ministerstvo16.esgms.ru/news/item/8542 #Дагестан #Странагор